Рубрика «Занятость»

Когда и как работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку?

Трудовая книжка – важный документ, который свидетельствует о вашей трудовой деятельности в течение длительного времени. Но вместе с этим, трудовая книжка относится к ряду документов, которые необходимо отдавать работодателю. При Официальном устройстве, в какую — либо организацию или же к индивидуальному предпринимателю, работник должен отдать на хранение трудовую книжку. В ней производятся различного рода записи, …

СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ПРОГУЛ (Часть 12)

3.4. Правомерно ли увольнение за прогул (пп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) при самовольном использовании работником отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет? Есть судебное постановление, которым увольнение в данной ситуации признано неправомерным. Вывод основан на том, что предоставление отпуска по уходу за ребенком является предусмотренной законом гарантией, …

Дополнительная компенсация при увольнении по сокращению ндфл

Обложение выплат при сокращении штата НДФЛ и страховыми взносами Сокращение численности или штата работников организации является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ). При расторжении трудового договора по этому основанию от работодателя требуется соблюдение процедуры, предусмотренной трудовым законодательством. Невыполнение работодателем хотя бы одного из …

Входит ли в мрот компенсация за неиспользованный отпуск

Входит ли в мрот компенсация за неиспользованный отпуск Материальная помощь не является составной частью заработной платы и не влияет на размер заработной платы работника. Поэтому работникам будет производиться доплата до МРОТ, если их заработная плата не достигнет уровня МРОТ, независимо от выплаты материальной помощи. В соответствии с частью третьей статьи 133 ТК РФ «месячная заработная …

Презентационные материалы к аттестации заместителя директора по воспитательной работе . презентация к уроку на тему

Презентация к аттестации заместителя директора по ВР, которую можно использовать с учетом индивидуальных показателей. Скачать: Вложение Размер Attestatsiya_skoropupovoy_a. s._2014g. ppt 2.09 МБ Предварительный просмотр: Подписи к слайдам: СКОРОПУПОВА АННА СЕРГЕЕВНА заместитель директора по воспитательной работе МБОУ гимназия №2 г. Железнодорожный январь 2014г. Воспитывает все: люди, вещи, явления, но прежде всего и дольше всего — люди. …

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при приеме на работу?

Обязанность делать записи в трудовой книге относится к полномочиям работодателя или сотрудника отдела кадров, если данный отдел вообще имеется. При попадании к работодателю и соответствующем заключении трудового договора, работник оставляет у работодателя свою трудовую книжку или же заводит ее впервые и имеет право забрать только по факту увольнения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых …

Акт плановой проверки за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Департамент государственной службы занятости населения (место составления акта) (дата составления акта) (время составления акта) Плановой проверки за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты По адресу/адресам: Ярославская область, , 152300. (место проведения проверки) На основании: приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области «О проведении плановой выездной проверки (вид документа с указанием реквизитов (номер, …

Выплаты при сокращении работника в 2019 году в районах крайнего севера

Онлайн журнал для бухгалтера Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается по общим правилам. То есть, не имеет значения тот факт, что эта компенсация полагается к выплате в связи с сокращением штатов. Поэтому мы не станем подробно описывать порядок расчета в данной статье. Просто применяйте к расчету такую формулу (ст. 127 ТК РФ) Какая компенсация …

Расчет отпускных если работник был в отпуске без содержания

КонсультантПлюс: Форумы Подскажите пожалуйста! Сотрудник работает с 01.09.2011и уходит в отпуск с 01.08. по 28.08. В июле был в отпуске без содержания. Как правильно рассчитать отпускные? оклад 10000 Начислено с 01.09 всего 100000. 100000/ Как правильно рассчитать отпускные? Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской …

Менеджер по работе с юридическими лицами

06 Декабря 2019 От 30 000 до 60 000 руб. Уважаемые кандидаты! В связи с расширением сбытовой территории на конкурсной основе требуются менеджеры по работе с юридическими лицами. Важно! У нас нет текучки кадров, компания растет и развивается, осваивает новые технологии. И сейчас мы ищем талантливых, способных и грамотных сотрудников. При трудоустройстве компания гарантирует: Официальное …